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1966年，经济学家保罗·塞缪尔森曾讽刺道，股市预言到了“过去5次衰退中的9次”。从那以后情况没有发生多大变化。经济学家在是什么因素推动美国经济的繁荣——萧条商业周期的问题上仍存在分歧。于是，人们找到了许多经验性的“衰退预测指标”。目前这些预测指标中至少有5项正在亮起红灯。其中之一就是美国的商业周期。美国经济从未在不发生衰退的状况下安然度过10年以上时间，目前这个时间点正在迅速逼近。

晋升机制通畅。根据相关统计数据，海底捞从普通员工晋升到店长的平均时限仅4年，也反映出海底捞整体晋升机制的通畅，海底捞除了整体的员工待遇处于较高的水准外，晋升机制的通畅也是保障员工低流失率的重要因素。店长考核和晋升较严格，保证业务能力。店长的晋升会经历较多的环节和考验，体现出海底捞对于员工管理的高度重视以及制度的严格。通过层层考核，所跟师傅的提名，多岗位的轮岗，海底捞大学的培训，逐渐晋升为储备店长，同时，海底捞会根据每年店面考评的结果，让优秀店面的储备店长拥有开分店，成为店长的权利。通过一整套的晋升机制和管理机制，海底捞的店长和储备店长普遍具有较高的工作能力，对各个岗位较充分的了解，较高的理论水平和管理水平等。在待遇层面，也享受市场上较为领先的待遇水平，海底捞得以最大程度的保存核心人才储备。

历年来，由于国产化不给力，印度往往需要花天价才能采购到国外先进武器装备，加上后勤维护所需要的零部件器材，这笔费用会更多。而使用国产武器装备，前期虽会一定的研究经费，但从整体来看还是能省下不少的钱，这才是印度为空军和海军重启LCA项目的真正原因。另外，此举还可促使本国航空业发展，说不定到最后能额外获得新的预算。（作者署名：利刃/XHW）

说到这里，大家可能已经明白，两者获取用户的方式虽然不一致，但核心逻辑却是相同的——高返佣吸引“愿者上钩”的人。根据公开数据，全国 6月停业及问题平台数量为80家，其中问题平台63家（提现困难60家、跑路3家）、停业转型17家。据称，而这63家问题平台中至少有36家存在高返的情况，也就是俗称的“网贷羊毛”，其中不少平台的年化收益率超50%。

我们中等收入群体要倍增，所以我们今后也面临着由于技术进步所带来的收入，乃至社会结构发生变化的冲击。这是一些数据，大家可以看看，部分职业的自动化的潜力。这个是各职业在未来20年被人工智能替代的概率，这个表我觉得很好。咱们在座的很多年轻人，我觉得你们以后选工作的时候，你选右边的，那一行工作比较保险，被替代的概率比较低。咱们争取当新的技术来了以后，不要被机器人替代。这是零售业，哪些岗位有可能被人工智能替代。被替代人员转岗或者调岗的情况，这里面特别注意，右边的55.4%，这是培训以后，要转岗或者是调岗的。人工智能对金融业岗位的削减，大概是23%。人员工作量减少了23%，但是效率提高了38%。

也有说法认为，上半年基建投资增速有所放缓，在国内外环境下，需要加大基建投资力度“稳增长”。基建投资政策方面的利好是，7月23日的国务院常务会议指出，加快今年1.35万亿元地方政府专项债券发行和使用进度，在推动在建基础设施项目上早见成效，同时有效保障在建项目资金需求。